Семинар Александра Зуйкова в Иркутске "Изменения трудового законодательства 2019"

О программе

Целевая аудитория: руководители и сотрудники кадровых служб, директора и менеджеры по персоналу, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.

Главные изменения Трудового законодательства и Тренды 2019 это семинар, который раскрывает слушателям все изменения трудового законодательства и позволяет увидеть плюсы или возможные минусы нововведений для компании, чтобы получить преимущества по управлению персоналом или избежать ошибок и штрафов.

Всем известно, что в современном мире быстро меняется ситуация и законодательное регулирование не успевает (опаздывает), но решать сложные задачи нужно своевременно и не нарушая закон, благодаря этому формируются новые Тренды в трудовом законодательстве на основании судебных решений и нестандартных подходов, которые обгоняют время. Новые Тренды, содержащиеся в данном семинаре, отражают современные потребности HR, а главное позволяют ответить на сложные вопросы, которые даже не обсуждаются в СМИ из аполитичности, и успешно решить поставленные руководством компании задачи, связанные с персоналом.

В ПРОГРАММЕ:

1. ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
2. «ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА» И ТРУДОВОЕ ПРАВО – ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЖЕ НАЧАЛОСЬ
3. ПРОВЕРКИ ГИТ 2018-2019 - ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
4. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2019 – важные изменения и практические рекомендации по решению сложных задач
5. РЕШЕНИЯ СУДОВ 2018 - современные векторы и тенденции развития трудового законодательства, что должен знать работодатель

Автор и ведущий

Александр
Зуйков

Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда.

Резюме >

Информация

Формат обучения:
1 день (с 09:00 до 17:00)

Место проведения:
г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 58, Бизнес-Отель "Дельта", конференц зал "Южный"

Контакты: +7 (3952) 505-117

Корпоративный
формат

Вы можете заказать эту программу
в корпоративном формате

Принять участие

Программа

1. ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

Пенсионная реформа 2019 - важно знать каждому Работнику и Работодателю. (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Повышение пенсионного возраста - рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, плюсы и минусы всех изменений.
Изменения законодательства, связанные с пенсионной реформой:

- Понятие предпенсионного возраста и Особенности Труда «Предпенсионеров» с 1 января 2019 г.
- Уголовная ответственность за дискриминацию «предпенсионеров» - ст.144.1 УК РФ.
- Ежегодные выходные дни для диспансеризации (ст.185.1 ТКРФ), установление льгот и преференций гражданам предпенсионного возраста.
- Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы.
- Категории граждан (льготники), которых не коснутся изменения.
- Порядок исчисления страхового (трудового) стажа.
- Порядок назначения страховой пенсии.

2. «ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА» И ТРУДОВОЕ ПРАВО – ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЖЕ НАЧАЛОСЬ:

Перспективные направления внедрения «цифры» в HR-блок: электронный кадровик и электронный документооборот, машинное обучение + виртуальная реальность, роботизация трудоемких и вредных производств.
Новый ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016 c 1 июля 2018 г.
Электронный больничный: получение и правила информационного взаимодействия при оформлении электронного листка нетрудоспособности при обмене сведениями между ФСС РФ, работодателями и медицинскими организациями. (Постановление Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567). Позитивные возможности для Работодателя. Электронные трудовые книжки 2020.

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ: ст. 53.1, ст. 193, ст. 262.2 и другие изменения трудового законодательства на дату проведения семинара.

Оплата труда: Изменение в МРОТ 2019 г., ежегодная индексация, МРОТ и «северные» коэффициенты. Проверочный лист по оплате труда №7: на что обратить внимание. Основные ошибки и заблуждения, приводящие к штрафам по оплате труда. Скрытые плюсы нововведений для Работодателей.
Охрана труда 2019: изменения в законодательстве.

3. ПРОВЕРКИ ГИТ 2018-2019 - ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ:

Расширение полномочий инспекторов Роструда– осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
Внесение изменений в статью 360 ТК РФ, увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ – новый механизм увеличения количества внеплановых проверок (по жалобе) на работодателей ненадлежащим образом оформляющих своих работников.
Риск-ориентированный подход, проверочные листы, расширение полномочий инспекторов ГИТ.
Установление категорий риска (высокий, средний и низкий) и бальная система (от 1-10) типовых нарушений трудового законодательства по степени негатива для работника – Как это использовать, чтобы снизить размер штрафных санкций.
Практикум по заполнению общих проверочных листов – готовимся заранее.
Восемь случаев (вопросов) трудовых отношений, в которые инспектор ГИТ не может вмешиваться и давать предписания - с перечнем судебной практики по успешному оспариванию предписаний ГИТ.
Охрана труда - изменения:

- Изменение в учете рабочего времени водителей автомобилей (Приказ Минтранса России: от 03.05.2018 N 170, от 05.06.2017 N 212).

Новые правила охраны труда (ПОТ) 2018-2019 г.

Нормы выдачи смывающих средств (мыло) не обязательно прописывать в трудовом договоре (Приказ Минтруда России от 23.11.2017 N 805н) другие изменения.
- Разбор практических ситуаций и заблуждений компаний в связи с изменениями, которые приведут к штрафам.

И другие изменения на дату проведения семинара.

4. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2019 – важные изменения и практические рекомендации по решению сложных задач.

Новые Порядки и Формы, принятые в 2018-2019: практические советы и рекомендации по заполнению: как не попасть под штрафы.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2019. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
Стоимость патента для иностранцев в 2019 по субъектам.
Миграционный учет 2019 без ошибок:

New!

Существенное изменение закона 109-ФЗ «О миграционном учете» с 08.07.2018 новое понятие принимающей стороны и место пребывания иностранца, обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.

- Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.

- Квота в 2019 на Разрешение на временное проживание, и квота выдачу разрешений «визовым иностранцам).

- Проверочные листы при плановых проверках МВД - проверь себя заранее.

- Ошибки работодателей в сфере привлечения к труду и использования иностранцев – учимся на чужих ошибках, строим систему контроля по законному использованию иностранных работников.

5. РЕШЕНИЯ СУДОВ 2018 - современные векторы и тенденции развития трудового законодательства, что должен знать работодатель:

Увольнение за однократные нарушения - оценка тяжести проступка.
«Сгорание» отпусков, Прием на работу экс-чиновников, освобождение от ответственности за не уведомление при отсутствии вины.
Применение ст. 392 ТК РФ работодателями - успешный способ для защиты интересов для компании.
Продление срочного трудового договора. Переход с постоянного трудового договора (не определенный срок) на срочный, обсуждаем способы и судебные решения, теперь это возможно и без увольнения.

6. КРУГЛЫЙ СТОЛ, ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ.

Зарегистрироваться

Отзывы

«Выражаю огромную благодарность Зуйкову Александру Константиновичу за Высококвалифицированную помощь в оформлении трудовых отношениях с Иностранными работниками. Все материалы, полученные на семинарах, часто используются в работе, а также Огромное личное спасибо за быстрые и грамотные рекомендации, за четкое обоснование статей трудового законодательства»

Любовь Андреевна Волкова, ООО «Русский спорт»

«Почаще проводите семинары по трудовому законодательству с участием Зуйкова Александра Константиновича!»

Мария Викторовна Долженко, ЗАО «Фрязинская теплосеть»

«Спасибо большое лектору. Материал очень доступно изложен и актуален»

Андриянова О.В.

«Выражаю благодарность за проведение прекрасного вебинара, материал будет мною активно использоваться в работе, благодарю лектора Зуйкова за профессионализм и доступность материалов для понимания и быстрого восприятия, надеюсь не раз быть участником вебинаров, приглашайте»

Булычева Т.И.

«Квалифицированный, профессиональный семинар и очень хороший лектор. Спасибо!»

Боброва И.А.

«Глубочайшая благодарность Зуйкову Александру Константиновичу за высокопрофессиональные семинары»

Лилия Павловна Паркер, ООО «ЗемлеСтрой»

«Выражаю огромную благодарность Зуйкову А.К. за интересный семинар «Иностранные работники», который проходил 07.04.2017 года. Очень познавательный материал, отличная его подача, много интересных рабочих примеров»

Татьяна Валентиновна Клочкова, ООО «СААС»

Фотографии

Стоимость участия

В пакет входит:	ПАКЕТ "ЛАЙТ"	ПАКЕТ "СТАНДАРТ"
Ближние ряды – свободная рассадка		+
Дальние ряды – свободная рассадка	+
Кофе-брейки	+	+
Бизнес – ланч в ресторане		+
Именной Сертификат		+
Именной Сертификат в эл. виде	+
Рабочая тетрадь		+
Материалы семинара в электронном виде	+	+
Комплект для записей (блокнот, ручка)	+	+
Стоимость	6 900 c	7 900 c

Количество мест в группе ограничено!

РЕГИСТРАЦИЯ

Направляйте Ваши вопросы ведущему по теме семинара,
чтобы гарантировано получить ответ на программе.

Заполняя форму и отправляя заявку, я подтверждаю, что ознакомлен с соглашением на обработку персональных данных.

Регламент

Регистрация	Обучение		Обучение		Обучение		Обучение	Ответы на вопросы
08:30 - 08:55	09:00 - 10:45	10:45 - 11:00	11:00 - 13:00	13:00 - 14:00	14:00 - 15:15	15:15 - 15:30	15:30 - 16:30	16:30 - 17:00

Место проведения

г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 58, Бизнес-Отель "Дельта", конференц зал "Южный"