ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: руководители и сотрудники кадровых служб, директора и менеджеры по персоналу, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.
В последнее время существенно активизировалась деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого произошли большие изменения в различных сферах трудового законодательства, а также важные изменения, часть из которых призвана облегчить положение Работодателя.
Чтобы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования, предъявляемые к Работодателю.
Новеллы трудового законодательства 2018 это именно тот семинар, который раскрывает слушателям тонкости Трудового кодекса, которые позволяют всесторонне работать на Работодателя и защищать его интересы, а главное ответить на сложные вопросы и решить, поставленные руководством компании, задачи, связанные с персоналом.
Приглашаем Вас на кадровый семинар Зуйкова Александра по глобальным изменениям трудового законодательства и кадрового делопроизводства, Вы получите развернутые ответы на свои вопросы.
Независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда.
Резюме >Формат обучения:
Семинар-практикум
Место проведения:
г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 58, Бизне-Отель «Дельта», конференц-зал
«Южный»
Контакты: +7 (3952) 505-117
Скидки за предварительную плату
Спецпредложения
Принять участие
1. ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА - НОВАЦИИ 2018:
- Введение риск - ориентированного подхода, в проверках ГИТ.
- Введение с 2018 при плановых проверках ГИТ обязательного заполнения Работодателем проверочных листов (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).
- Проверь себя заранее! Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 утвердил проверочные листы при плановых проверках.
- Расширение полномочий инспекторов Роструда с 1 января 2018 – осуществление надзора по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
- Установление категорий риска (высокий, средний и низкий) и бальная система (от 1-10) типовых нарушений трудового законодательства по степени негатива для работника.
- Сервис «Электронный инспектор» – Онлайнинспекция в помощь Бизнесу: Законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров. Уникальный электронный ресурс, который позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.
- Предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку с 2019 года.
2. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2018
3. ПРИЗНАНИЕ ОТНОШЕНИЙ, СЛЕДУЮЩИХ ИЗ ДОГОВОРОВ ГПХ – ТРУДОВЫМИ
4. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ: ЗАКРЕПЛЁННЫЙ ТК РФ УПРОЩЁННЫЙ СПОСОБ УВОЛЬНЕНИЯ С МИНИМАЛЬНЫМИ ИЗДЕРЖКАМИ СТАНОВИТСЯ ВСЕ ПОПУЛЯРНЕЕ
5. МЕНЯЕМ СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА – БЕЗ ОШИБОК
АКЦИЯ 1+1 (БЕСПЛАТНО)
ВНИМАНИЕ! Скидки не суммируются.
09:30 - 09:55 | 10:00 - 11:30 | 11:30 - 11:45 | 11:45 - 13:30 | 13:30 - 14:30 | 14:30 - 16:15 | 16:15 - 16:30 | 16:30 - 17:00 | 17:00 - 18:00 |
Регистрация | Обучение | Обучение | Обучение | Обучение | Ответы на вопросы |
---|