ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ СЕМИНАРА

руководители и сотрудники кадровых служб
ДИРЕКТОРА И МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПЕРСОНАЛУ
РУКОВОДИТЕЛИ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГЛАВНЫЕ БУХГАЛТЕРЫ,

ЮРИСТЫ

программа

1. АНТИКРИЗИСНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2022 ГОДА.

— Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362).
— Отсрочка новых требований по охране труда.
— Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).
— Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022).
— Защита минимального дохода работника от взыскания с 1 февраля 2022 года.
— Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.
— Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ 3-П от 20.01.2022

2. ПРАВИЛА ПЕРЕХОДА НА ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):

— Документы, которые потребуются Работодателю.
— Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.
— Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.
— Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.

3. ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ НА ПЛАТФОРМЕ «РАБОТА В РОССИИ» В 2022

— Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
— Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
— Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.

4. ПРИЕМ НА КВОТИРУЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ИНВАЛИДОВ И ПОРЯДОК РАСЧЕТА КВОТЫ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА.

5. РАБОТА С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ В 2022 ГОДУ.

— Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.
— Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.
— Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
— Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок.

6. ГЛОБАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА.

— Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
— Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.
— Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.
— Электронный документооборот в области охраны труда.
— Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022
— Выдача СИЗ – требования 2022 г.
— Микротравмы и их расследование.
— Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

7. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГИТ.

— Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
— Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности.
— Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
— Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.

8. ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ 2021-2022

— Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.

9. НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА С 8 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА.

10. ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.

11. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН ДНР И ЛНР В РОССИИ.

12. ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ОБЗОР ВАЖНЕЙШИХ ЗАКОНОПРОЕКТОВ.

Дмитрий Иванович Кофанов (г. Москва)

Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.

За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:

  • Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
  • Рабочее время и время отдыха в организациях, суммированный учет рабочего времени.
  • Увольнение работника. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров.
  • Охрана труда в организации.
  • Практика работы с персональными данными.
  • Иностранные работники в Российских компаниях.
  • Практика внедрения профессиональных стандартов – мифы и реальность.
  • Ответственность Работодателя за нарушения законодательства о труде.

Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие. В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие): АО «Зарубежнефть», АО «МетЛайф», АО МС «Банк Рус», Холдинг «Анкор», ООО «Берлин Хеми/А. Менарини», ООО «Грундфос Истра», Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго», ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп», НПЦ «АНОД».

Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).

Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

  • Ведение кадрового учета «с нуля».
  • Восстановление кадрового делопроизводства.
  • Разработка кадровых документов.
  • Защита интересов клиентов в судах и государственных органах.
  • Консультирование по вопросам применения трудового законодательства.
  • Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков.
  • Руководство проектами восстановления кадровой документации.
  • Разработка локальных нормативных актов.
Профессиональный стаж: более 15 лет.

Дополнительно:
  • Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
  • Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
  • Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

12 900 руб.

В стоимость входит: кофе - брейки, материалы в электронном виде, ответы на вопросы, индивидуальные консультации.

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ 1+1 (50%)!
При участии от компании двух сотрудников – на второго предоставляется 50% скидка.

Количество мест в группе и по акциям ограничено.

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы со скидкой на период прохождения обучения.

регистрация

Пожалуйста, заполните форму

Заполняя форму и отправляя заявку, я подтверждаю, что ознакомлен с соглашением на обработку персональных данных.

РЕГЛАМЕНТ

09:30 - 09:55 10:00 - 11:30 11:30 - 11:45 11:45 - 13:30 13:30 - 14:30 14:30 - 16:00 16:00 - 16:15 16:15 - 17:00 17:00 - 17:30
ВНИМАНИЕ!
РЕГИСТРАЦИЯ
Обучение Обучение Обучение Обучение Ответы на вопросы
  • ВНИМАНИЕ! Регистрация с 09:30 до 09:55
  • НАЧАЛО в 10:00
  • 10:00 - 11:30 ОБУЧЕНИЕ
  • 11:30 - 11:45 КОФЕ-БРЕЙК
  • 11:45 - 13:30 ОБУЧЕНИЕ
  • 13:30 - 14:30 ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД
  • 14:30 - 16:00 ОБУЧЕНИЕ
  • 16:00 - 16:15 КОФЕ-БРЕЙК
  • 16:15 - 17:00 ОБУЧЕНИЕ
  • 17:00 - 17:30 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Иркутск, ул. Лермонтова 136/3 , конференц - зал компании «Бизнес-Технологии»
Остановка транспорта: «Микрохирургия глаза»

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies
Быстро отвечаем в WhatsApp!

Быстро отвечаем в WhatsApp