О программе

2021 год связан с рядом масштабных изменений в трудовом законодательстве: появление новых режимов труда, штрафов, новый порядок расчета МРОТ, переход КДП на электронный документооборот, новые Правила по охране труда.   

Поправки, внесенные в 2021 году в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также новая редакция Трудового кодекса РФ, приводят к усилению мер административной ответственности за нарушения в сфере обработки данных и распространения информации о работниках и расширению перечня новаций в работе кадровых служб.

Вы узнаете: какие изменения трудового законодательства произошли в 2021 году, к чему готовиться в 2022 году, как внедрить изменения в свою работу, пройти проверки и избежать штрафов.

Целевая аудитория: руководители и сотрудники кадровых служб, директора и менеджеры по персоналу, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.


Получить программу

Автор и ведущий

Дмитрий
Кофанов

Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству.

Резюме >

Информация

Формат обучения:
1 день (с 10:00 до 17:30)

Место проведения:
Иркутск, ул. Лермонтова, 136/3, конференц-зал Компании «Бизнес—Технологии»

Контакты: +7 (3952) 505-117

Стоимость

10 900 руб.

Скидки за предварительную плату

Спецпредложения

Принять участие

Программа

1. ЦИФРОВИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. ПРАВИЛА ПЕРЕХОДА НА ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
  • Документы, которые потребуются работодателю.

  • Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.

  • Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.

  • Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.


2. ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ НА ПЛАТФОРМЕ «РАБОТА В РОССИИ» В 2022 г.
  • Размещение вакансий и сведений о банкротстве.

  • Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.

  • Информация о выполнении требований по квотированию.


3. КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 28.06.2021 г. № 219-ФЗ.


4. ИЗМЕНЕНИЯ, ПРОИЗОШЕДШИЕ В ЗАКОНЕ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В 2021 г.
  • Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных.

  • Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных с 01.09.2021. Требования с 01.03.2022.

  • Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.

  • Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).


5. ГЛОБАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА.
  • Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.

  • Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.

  • Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.

  • Электронный документооборот в области охраны труда.

  • Требования к инструкциям по охране труда.

  • Выдача СИЗ – требования 2022 г.

  • Микротравмы и их расследование.

  • Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.


6. РЕФОРМА КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ.
  • Новая идеология Федерального закона о контроле № 248-ФЗ.

  • Контрольно-надзорные мероприятия и контрольно-надзорные действия. Инспекционные визиты, рейдовые осмотры и т.д.

  • Профилактические мероприятия – на что обратить внимание Работодателя. Новый порядок работы с предостережениями.

  • Основания проведения внеплановых мероприятий.

  • Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Применение электронных средств при осуществлении контроля. Новые штрафные санкции и сроки давности. Проект нового КоАП.


7. ВОПРОСЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВАКЦИНАЦИИ И НЕОБХОДИМОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА НА COVID-19, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ.


8. ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ 2021-2022. ИЗУЧАЕМ НОВУЮ ИНСТРУКЦИЮ И РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА И РОСТРУДА. РИСКИ РАБОТОДАТЕЛЯ.


9. ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ. ТРЕБОВАНИЯ К ДАКТИЛОСКОПИИ И МЕДОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЮ С 2022 ГОДА. САНКЦИИ ДЛЯ ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ.


10. НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА С 01.01.2022.


11. ОБЗОР ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2021 ГОДА № 45 О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, СВЯЗАННЫХ С НАРУШЕНИЕМ ТК РФ.


12. ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: ОБЗОР ВАЖНЕЙШИХ ЗАКОНОПРОЕКТОВ.


Зарегистрироваться

Отзывы

«Получила ответы на вопросы, в которых сомневалась. Очень полезна информация по приказу 655 и как с ним работать для самопроверки. Полезна ссылка на основополагающую нормативку в вопросе медосмотров, стажировки»

Региональное управление заказчика капитального строительства Центрального военного округа, старший специалист по охране труда,
Шайторова Ирина Ивановна

«Семинар очень понравился. Много полезной информации по существу. Соответствует предложенной программе»

АО «Центр инжиниринга и управления строительства Единой энергетической системы», Эксперт Управления по организационному проектированию и работе с персоналом,
Тюрина Ирина Ростиславовна

«Очень важно, что вся информация была основана на практике, с примерами из судебной практики. Были предоставлены и рассмотрены разного рода дополнительные нормативно-правовые документы. Выступление лектора на высшем уровне: доступно и логично»

АО «Центр инжиниринга и управления строительства Единой энергетической системы», Начальник Управления по организационному проектированию и работе с персоналом,
Сенюк Татьяна Евгеньевна

«Семинар познавательный. Узнали много нового, особенно интересны случаи из практики»

ООО «Клиника научной медицины», главный специалист по кадровой работе,
Марина Казакова

Стоимость участия

ОФЛАЙН

При оплате до 01 марта - 10 900 руб.

При оплате в марте - 12 900 руб.

В стоимость входит: кофе - брейки, материалы в электронном виде, ответы на вопросы, индивидуальные консультации, сертификат.

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ 1+1 (50%)!

При участии от компании двух сотрудников – на второго предоставляется 50% скидка.


Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.


Принять участие

Регламент

09:30 - 09:55 10:00 - 11:30 11:30 - 11:45 11:45 - 13:30 13:30 - 14:30 14:30 - 16:00 16:00 - 16:15 16:15 - 17:00 17:00 - 17:30
Регистрация Обучение Обучение Обучение Обучение Ответы на вопросы

Регламент

  • 09:30 - 09:55 Регистрация
  • 10:00 - 11:30 Обучение
  • 11:30 - 11:45 Кофе-брейк
  • 11:45 - 13:30 Обучение
  • 13:30 - 14:30 Обед
  • 14:30 - 16:00 Обучение
  • 16:00 - 16:15 Кофе-брейк
  • 16:15 - 17:00 Обучение
  • 17:00 - 17:30 Ответы на вопросы

Принять участие



или записаться по телефону +7 (3952) 505-117

Заполняя форму и отправляя заявку, я подтверждаю, что ознакомлен с соглашением на обработку персональных данных.

Место проведения

Иркутск, ул. Лермонтова, 136/3, конференц-зал Компании «Бизнес—Технологии»

Запрос программы

Напишите нам

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ
Календарь всех программ >
4 МАРТА 2022
авторский тренинг
Евгения ГОРЯНСКОГО

«ПЯТИЗВЕЗДОЧНЫЙ СЕРВИС»

22-23 МАРТА 2022
бизнес-семинар
Алексея МОЛВИНСКОГО

«ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ»

8 АПРЕЛЯ 2022
реалити-тренинг
Владимира ЯКУБЫ

«ПРОДАЖИ x10: МОЩНЫЕ ТЕХНИКИ ДЛЯ ВЗРЫВНОГО РОСТА!»

12-13 апреля 2022
авторский семинар
Андрея ТЫСЛЕНКО

«МЕНЕДЖМЕНТ В ИНТЕРЕСАХ СОБСТВЕННИКА»


Напишите нам в WhatsApp!

Написать в WhatsApp

Мы ответим на любые ваши вопросы!

В ближайшее время